Opetan sinulle 30 minuutissa, miten delegoit niin, että laatu pysyy, eikä työ palaa takaisin pöydällesi

Teet arjesta ennakoitavaa – ja rakennat pohjan, joka kantaa myös poissa ollessasi.

Rakenna yritys, joka ei nojaa sinuun – 100% ilmainen koulutus

Liittymällä saat sähköpostia yrittäjyyteen liittyvistä vinkeistä. Voit poistua listalta milloin tahansa. Tietosuojaseloste: katjakoski.fi/tietosuojaseloste

Työ, joka ei kaadu päällesi

Kasvuvaiheen yrittäjät

Arki on alkanut hajota kasvun mukana, ja tarvitaan rakenteita.

Konsultit ja valmentajat

Työ perustuu laatuun,
eikä ulkoistamista voi tehdä “sinne päin”.

Johtajat ja avainhenkilöt

Vastuun siirto on edellytys jaksamiselle ja jatkuvuudelle.

Exitistä haaveilevat

Tavoitteena yritys, joka on siirrettävä, skaalautuva ja kestävä.

Palvelu- ja asiantuntijayrittäjät

Yritys toimii, asiakkaita on. mutta liikaa asioita on yhä omalla pöydällä.

Mitä opit

Seuraavan 30 minuutin aikana autan sinua rakentamaan perustan vastuun siirtämiselle niin, että työ pysyy pois pöydältä – myös silloin, kun et ole paikalla.


01

Ymmärrät, miksi työ palaa aina pöydällesi – ja miten se saadaan pysymään poissa.

Tämä video näyttää, miten vastuu oikeasti määritellään ja siirretään niin, ettei se jää näkymättömästi sinulle. Saat selkeän ajattelumallin siihen, miksi aiemmat delegoinnit ovat pettäneet ja mitä pitää olla toisin, jotta työ ei vaadi jatkuvaa tarkistamista, korjaamista tai päätöksiä sinulta.

Lopputuloksena ymmärrät, miten rakennat vastuunjaon, joka kestää arjessa – ei vain teoriassa.


02

Näet, miksi laatu hajoaa ulkoistuksissa – ja miten se pidetään kasassa.

Opetan, miten lopputulos, rajat ja päätöspisteet tehdään näkyviksi ilman mikromanagerointia.

Kun kehys on kunnossa, oma-aloitteisuus ei muutu villiksi länneksi eikä työ valu takaisin sinulle.


03

Ymmärrät, milloin vastuu on oikeasti siirtynyt – ja milloin ei.

Useimmissa yrityksissä työ on “ulkoistettu”, mutta vastuu on silti yrittäjällä.

Tämä osio näyttää, miten erotat tehtävien siirtämisen ja vastuun siirtämisen toisistaan, ja miten rakennat tilanteen, jossa sinulta ei enää odoteta päätöstä, hyväksyntää tai korjausta.

Kun vastuu on oikeasti siirtynyt, työ on pois pöydältä – myös huomenna.

Toimiva vastuunjako on yrityksen kantava rakenne. Tämä maksuton opetus näyttää, miten se rakennetaan.

Delegointi ei ole mukava lisä yrityksessä, vaan välttämätön taito, jotta yritys voi toimia ja kasvaa – ILMAN että kaikki nojaa jatkuvasti sinuun.

Näytän sinulle, miten työ saadaan pysymään pois pöydältä – maksuttomassa 30 minuutin opetuksessa.

Ilmoittaudu tästä